Servidor Ingressante

Integração

Ao ingressar na UTFPR – Câmpus Curitiba, os novos servidores passarão por um processo de integração. O primeiro passo consiste na recepção pela Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos e na apresentação do Manual de Sobrevivência do Novo Servidor, em que será possível tirar uma série de dúvidas a respeito do dia a dia na Universidade.

Para consultar o manual do servidor, utilize o link abaixo:
Manual do Servidor – 2020

O segundo passo é o curso online de integração de novos servidores, no qual serão abordados conteúdos referentes às carreiras docente e tecnico-administrativa em educação federal, bem como informações sobre a estrutura da UTFPR.

Por fim, os novos servidores participarão da cerimônia simbólica de posse, que contará com a presença do Reitor, do Diretor do Câmpus e dos gestores da área de recursos humanos. O evento é aberto aos familiares e à comunidade.

Estágio Probatório

Ao ingressar no serviço público, todos os servidores passarão por um período de 36 meses de Estágio Probatório, no qual será avaliada a sua aptidão para o cargo, de acordo com os seguintes fatores: assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade.

Para obter mais informações a respeito do Estágio Probatório, acesse o link http://portal.utfpr.edu.br/servidores/site/avaliacao/estagio-probatório ou entre em contato com a Divisão de Desenvolvimento de Pessoas (didep-ct@utfpr.edu.br).