Procedimento inicial para Estágio Obrigatório e Não Obrigatório:
O primeiro passo é o aluno se cadastrar no site do DIEEM, assim como a empresa que ofertará o estágio.
Para se cadastrar, ou atualizar seu cadastro no site do DIEEM, escolha o campus Curitiba, clique no Menu Aluno, faça seu cadastro ou atualize o período em que está atualmente. O site do DIEEM não atualiza automaticamente o período em que está no sistema.
Para assinar eletronicamente o Plano de Estágio e o Contrato, você pode usar o GOV e o Small PDF, por exemplo.
Dois documentos são necessários para iniciar um processo de estágio junto à UTFPR:
Plano de Estágio + Termo de Contrato de Estágio (TCE)
ou
Plano de Estágio + Termo Aditivo (caso se deseje alterar os termos do estágio, como por exemplo: horário; modificar a modalidade de não obrigatório para obrigatório e vice-versa; e/ou prorrogar a data de término do estágio até o máximo de 2 anos).
- O Termo de Contrato de Estágio (TCE) deve ser gerado pela empresa no Sistema Integrado de Estágio (SEI) da UTFPR ou por agente integrador homologado à UTFPR (por exemplo CIEE).
- O Plano de Estágio se encontra no portal http://portal.utfpr.edu.br/estagios. Esse documento deverá ser preenchido pelo aluno e seu supervisor da empresa, sendo o Supervisor o seu chefe imediato e responderá pelo seu estágio na empresa.
Durante o preenchimento, verificar se os horários de estágio não sobrepõem seus períodos de aula (não é permitido).
Concomitante ao preenchimento dos documentos, solicitar ao Professor Responsável por Atividade de Estágio (PRAE) do curso para que indique um “Professor Orientador” para ser responsável pelo seu estágio por parte da Universidade.
O orientador deve ser consultado e verificar se as atividades de estágio são compatíveis com o curso. Estando de acordo, ele permitirá que preencha suas informações no plano de estágio.
Em seguida, o Plano de Estágio e o Contrato de Estágio devem ser encaminhados por email ao PRAE.
Ao receber a documentação, o PRAE abrirá um processo no sistema SEI da UTFPR e solicitará que seu professor orientador assine eletronicamente seus documentos. Estando tudo certo, o processo será enviado para o DIEEM-CT, que assinará e fará a homologação do contrato. Todos receberão por e-mail a homologação desse contrato, passando oficialmente a constar no sistema de estágio da Universidade e liberado para início das atividades na empresa.
Importante!
Ao iniciar o novo semestre, e o horário de estágio coincide com alguma aula, devem fazer um aditivo de contrato com a alteração de horário de estágio. E, sempre, de novo, o plano de estágio. E nos enviar (os dois documentos) devidamente assinado pelo(a) aluno(a) e carimbados e assinados pelo empregador.
Aluno(a)! Se você em algum outro estágio anterior e está saindo/saiu antes do final do período do contrato, é preciso pedir que a empresa faça a rescisão do contrato! Geralmente é apenas uma página. Tem formulário pronto (sobre esse assunto) no site do DIEEM. Ou ver com CIEE, IEL, IMAP etc, se o contrato foi elaborado por esses órgãos mediadores entre universidade e empresa! Depois que a empresa (e o aluno(a)) assinam a rescisão devem enviar para nós, para tramitarmos no SEI e o DIEEM reconhecer e liberar o aluo(a) para um novo estágio! Caso não faça esse procedimento, o DIEEM não pode assinar o novo estágio!
Informações para alunos:
- Consulte o Guia do Estagiário: https://estagio.utfpr.edu.br/arquivos/guia-do-aluno.pdf
- Acesse o SIE – Sistema de Estágio da UTFPR : https://estagio.utfpr.edu.br/
- Ligue para o DIEEM: (41) 3310-4563 | (41) 3310-4564 | (41) 3310-4565 | (41) 3310-4567
- Endereço do DIEEM: Av. Sete de Setembro, 3165 – Rebouças